新冠肺炎疫情防控工作开展以来，全市公安机关迅速启动战时表彰奖励机制，优化奖励程序、创新奖励举措、深化典型宣传，充分发挥先进典型示范作用和榜样力量，激励引导全市各级公安机关和广大公安民警、辅警全力以赴投入到疫情防控阻击战，为切实做好“战疫情、防风险、护安全、保稳定”各项工作提供了思想保障和精神动力。

一、优化奖励程序，实现激励效应即时化。一是深入挖掘线索。按照倾斜基层、突出时效、应奖尽奖的原则，开通“战疫情表奖直通车”，建立宣传线索联动机制，一线单位实时推送典型事迹，各级政工部门落实专人负责战“疫”表奖工作，及时梳理、汇总基层一线反馈的表奖线索。在这些先进典型线索中，有同心同德共克时艰的岚皋邱平赞“父子兵”，有相隔千里并肩战斗的石泉袁立“夫妻警”，有勇往直前携手战斗的高新分局钟英杰“警医家”，有延迟婚礼奔赴战场的旬阳崔鹏程“准新郎”，有无惧生死冲锋在前的石泉王传兵“老党员”。二是分阶段及时表奖。坚持“特事特办、快事快办”原则，政工部门实行快审快报，市县分阶段及时表奖的程序，在申报、审批、印发命令、制证等环节切实加快速度、提高效率，确保随案随奖，做到先进典型即报即审、即批即发。市公安局根据疫情工作实际，在疫情防控起始阶段、铺开阶段和攻坚阶段先后集中开展四批次战时表彰奖励，分别对承担组织指挥、后勤保障、道路交管、线索核查等工作任务的单位和民辅警予以表彰奖励，截止目前，全市共表彰奖励先进集体66个，先进个人名，最大限度地激励和鼓励了阻击一线广大民警辅警的斗志和决心。三是送奖上门到岗。坚持“战场在哪里、表奖就跟到哪里，先进典型在哪里、表奖就送到哪里”。2月15日副市长、市公安局党委书记、局长张维护专门前往市局疫情防控指挥部办公室和指挥调度中心，对奋战在指挥一线的民辅警予以慰问并现场送奖到岗。随后，市局各党委成员分赴基层一线开展战时送奖活动。截止目前，全市各级公安机关共组织开展战时送奖次。

二是创新表奖举措，实现激励效应最大化。一是加大战时表彰力度。综合运用记功嘉奖、通报表扬、慰问电等多种方式，加大先进典型表奖力度，增强激励效果，扩大示范效应。截至目前，全市公安机关共记集体三等功4个，个人二等功1名，个人三等功14名，集体嘉奖32个，个人嘉奖53名，通报表扬集体30个，通报表扬个人59名。二是做好重大典型推介。积极与省厅政治部、市委组织部、市总工会等单位进行沟通，积极推介公安先进典型，争取更高层次表彰，拓宽表奖渠道。推荐市公安局指挥中心民警代仁义等3名同志参加“五一劳动奖”评选；推荐白河县公安局城关派出所党支部等2个党支部和旬阳县公安局吕河派出所所长李万里等3名个人为全市疫情防控先进基层党组织和优秀党员；推荐市公安局治安支队治安大队大队长姚远为人民满意的公务员。三是坚持面向基层一线。全市各级政工部门坚持“面向基层、面向一线”的原则，对在疫情防控一线涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励，并按照规定时限快速办理，确保战时表彰奖励政策迅速落地兑现，对其中特别优秀并具有代表性的，及时向省厅申报。截至目前，基层一线受表彰奖励数量占全部数量的90%以上。

三是深化典型宣传，实现激励效应倍增化。一是强化媒体宣传。全市公安机关政工部门组织依托今日头条宣传矩阵、