1月7日，医院召开年度行政职能部门中层干部述职评议大会。51名行政职能部门中层干部依次“晾晒”各自成绩和短板，谋划年工作思路，并现场进行民主评议。会议由副院长杜海云主持，在家院领导、行政职能部门全体人员参加会议。

会上，行政职能部门中层干部对照年度目标任务，从年工作完成情况、工作亮点、存在的问题和年工作打算等方面进行了汇报。

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医院第七考核组组长、院长助理吴双有在点评中表示，各位主任用PPT展示形象直观，亮点纷呈，展现了良好的精神风貌。他强调，各位主任要进一步加强科室宣传文化建设，提高管理能力，开拓创新、大胆管理，提升执行力和工作效率；要加强政策、法规和管理知识学习，提高综合素质和协调能力；要提升服务意识，转变工作作风，完善工作机制，加强对临床医技科室挂联帮；要补齐短板和缺项，加强人才队伍建设和信息化建设，提升后勤保障水平。

党委书记、院长陈文乾在总结讲话中表示，通过述职交流了思想，展示了工作，分享了经验。各位主任履行职能到位，医院发展。他要求，要加强学习，医院的管理能力和水平；要提高站位，医院改革发展大局和区域医学中心建设上谋划；要履行职责，进一步明确科室职能定位，履行承担的职责；要担当责任，明确身上担当的职能和责任，主动推进所管工作；要严格要求，按照纪检监察和党风廉政的要求，管好自己，管好团队，完善自身建设，树立安康医院行政管理者良好形象。