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10月8日，双节收假前一天，安康高新区各级各部门立足安康高新区时代特征，围绕学以励志、学以修身、学以明德、学以致用四个方面，广泛开展《习近平的七年知青岁月》学习交流和“问责治庸、问效治懒、问廉治散”三问三治民主剖析活动，为广大干部职工节后以更加振奋的精神状态扎实推进各项工作献礼党的十九大胜利营造了浓厚的学习干事氛围。 安康高新区各级各部门在交流《习近平的七年知青岁月》的学习体会中，懂得了在推进安康高新区的开发建设中，艰苦创业、坚持学习、理解包容、珍惜感恩的重要性，以及不忘初心、砥砺前进、踏实肯干的必要性。 在三问三治民主剖析活动交流中，安康高新区各级领导干部以“问责治庸、问效治懒、问廉治散”为手段，进一步学习和遵守政治规矩、紧绷思想红线、传导事业压力、提升业务能力，为安康高新区开发建设提供坚固的政治保障。 安康高新区此次开展“三问三治”民主剖析和《习近平的七年知青岁月》学习心得交流活动，旨在引导广大干部职工要学以励志，准确把握安康高新区在全国、全省、全市的战略定位，深刻领会国家在贫困连片地区布局国家高新区的战略意图，切实担当起安康高新区在引领全市发展、奋力追赶超越的时代重任。 要坚持以学明志，始终站在国家高新区的标准去思考、去担当，体现国家高新区干部职工不一般的信仰信念和能力素质，着力破解“理想信念不坚定、自身要求不严格”等问题。 广大干部职工要学以修身，珍惜安康高新区创业平台，始终保持干事创业的激情和昂扬向上的斗志，要敢于跳出“大山思维”，屹立“秦岭之巅”，用创新的思维、创新的理念谋划工作，用大格局、大胸怀、大境界担当作为。 要树立正确的价值取向，在投身安康高新区建设的征程中展示人生价值、赢得尊重、获得自豪，着力破解“不知敬业、不敢担当、不懂感恩、不愿奉献”等问题。 广大干部职工要学以明德，全面强化服务意识，营造风清气正的发展环境，像珍惜眼睛一样维护安康高新区对外形象。 要进一步提高服务效率和服务质量，能够办理的要及时受理、快速办结，不能办理的要果断回复、说明情况，真正体现安康高新区“五星级”标准和“店小二”精神，着力破解“不作为、慢作为、乱作为和慵、懒、散、浮、拖”等问题。 广大干部职工要学以致用，要掌握一定的理论基础，用理论更好地指导和推动实践。 要坚持把学习作为打开成功之门的“金钥匙”，系统掌握科学的思想方法和工作方法，全面提升克难攻坚的能力和水平，着力破解“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”等问题。 通过学习促进工作，在今后工作中，必须要坚持学和改、知与行并重，杜绝走形式、走过场。 安康高新区各部门还要将每名员工的“三问三治”剖析整改情况和学习后的心得感悟捡重点整理成台账，作为后期跟踪问效的主要依据，全面夯实安康高新区的发展基础，更好地指导和推动安康高新区发展实践。 未经授权 请勿转载 更 多 精 彩 请猛戳右边 |
