安康国家高新区树立鲜明村“两委”换届选人导向，通过“四审联动”严把换届“资格关”，力求真正把能带来希望、能带来发展、能带出和谐的人选进村支委班子。

“清单甄审”定标准。在严格人选基本条件的基础上，结合高新区实际细化了人选资格条件，制定了“五选八不选”和“四个不宜”的补充标准。即：不配合、不支持上级安排的重点工作，有严重违法用地、违章建房行为拒不整改的；近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序，带头非正常上访或怂恿他人非正常上访的，近三年内有因黄赌毒等被行政拘留以上处分的；有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；近三年内在社管局党委考评和支部党员民主评议中曾被评为不合格党员的。

“广泛谘审”看民意。采取会议测评和个别谈话测评的方式，对现任支委班子成员进行了民主测评，将4名民主测评满意度低的现任班子成员列为“不宜”人选；将2名年龄较大的现任班子成员列为“不能”人选。各村采取“党员推荐、群众推荐、组织推荐”的方式，组织召开由全体党员、村组干部、人大代表、政协委员、村民代表参加的党员和村民代表会议，按照不低于委员职数20%的差额比例，采取无记名投票的方式进行进行投票推荐，全区30个托管村共产生村党组织委员候选人初步人选人。

“资格联审”查表现。高新区社区管理局党委组织监察审计、信访维稳、公安、环保、国土、城管等部门，对候选人初步人选进行资格联审鉴定。监察审计局结合村级财务审计和专项巡查，重点审查有无违规违纪的情况；信访维稳工作部重点审查有无上访和撺掇别人上访的行为；公安局重点审查有无违法犯罪的情况；环保、国土、城管等部门重点审查“两违”整治和征地拆迁情况。通过资格联审，有15人涉事涉案，有5人因行政拘留或拒不整改违建被取消候选人资格，确保了“不能不宜”类人员“零参选”。

“组织会审”把质量。结合综合研判、民主测评、党员群众推荐和资格联审结果，社区管理局党委按照不低于委员职数20%的差额比例，推荐下届村党组织委员候选人初步人选。各换届指导组对审核通过的预备人选进行了组织考察。社区管理局党委专题听取了考察情况，对审核通过的预备人选集中逐一“把脉会诊”和“二次筛查”，坚决杜绝惜情护面现象发生；复审后报区“两委”换届工作领导小组终审确定预备人选名单，公示无异议后由社区管理局党委批复并组织选举。截止目前，共有23个村完成支委班子换届选举，预计3月28日前将全面完成支委换届任务。

来源：安康高新区

安康先锋

中共安康市委组织部







































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