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市政务服务中心公开选调工作人员方案 年12月市编委印发了《关于设立安康市便民服务中心的通知》(安编发〔〕51号)，明确在市政务服务中心加挂牌子，设立安康市便民服务中心，增设便民服务管理科，增加事业编制5名。当前，便民服务平台建设工作全面铺开，急需配齐相关工作人员。根据编制人事相关政策及市政府办《选调工作人员办法(试行)》(安政办函〔〕39号)有关要求，特制定本方案。 一、选调对象及条件 (一)本市各县区在编在岗公务员(参公单位工作人员); (二)政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤奋务实，敬业奉献，积极上进; (三)具有一定的基层工作经验和专业理论知识，有较强文字工作能力和综合协调能力; (四)具有大学以上学历。获得计算机、新闻传媒、中文文秘等学士学位优先; (五)年龄以30周岁以下为主体，个别特别优秀的可放宽到40周岁; (六)身体健康，性格开朗，善于交流沟通，形象气质俱佳。 流动调配禁止情形的不得报名选调。 二、步骤程序 (一)组织报名。个人申请，每县(区)推荐2名人选。推荐人持县政府办公室审核盖章后的《公开选调工作人员报名登记表》(附后)在市政务服务中心综合科报名。 (二)笔试面试。市政务服务中心组织笔试、面试。根据综合成绩排名由高到低确定5名考察对象。笔试主要考察政策理论水平、文字综合等能力素质，面试主要测试语言表达、分析和解决实际问题能力、形象气质等。 (三)组织考察。市政务服务中心对确定的5名考察对象进行考察，全面了解其德能勤绩，对廉政等表现进行鉴定。考察和体检合格者确定为跟班学习人员，在市政务服务中心跟班学习3个月。因体检考察不合格出现的空缺，按综合成绩排名依次递补。 (四)办理手续。综合考察情况和跟班学习期间表现，经市政务服务中心主任办公会议研究确定后提交市政府办公室党组研究，党组研究同意后，按照规定程序办理调动手续。 三、时间安排 年4月12日12:00前，各县(区)推荐人选到市政务服务中心综合科报名;4月12日下午组织笔试、面试(地点另行通知);4月13日到确定人选原单位考察;4月16日考察体检合格人员到市政务中心跟班学习;跟班学习期满考核合格者，按程序办理调动手续。 联系人：汉阴县人民政府办公室王娟 附件：公开选调工作人员报名登记表.doc 上岸随意，点赞随缘?? 于你，公考解忧 在线客服 华图图 - 赞赏 |
