时间:2019-1-24来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

以下要求请谨慎考虑:

上岗前收取体检费、建档费、押金、服装费、培训费......等只要是收费

面试地点不在办公场所,地方过于隐蔽等。

我在就业路上走过的弯路招聘 

事业单位招聘考试网年10月25日讯:陕西安康聚德人力资源开发有限公司(聚德人力资源)受中共汉阴县委宣传部委托,面向社会公开招聘辅助管理岗位人员。具体实施方案如下:

  一、招聘原则

  恪守“德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,确保新招聘人员的政治和业务素质。

  二、招聘人数及工作内容

  汉阴新闻网网站编辑1名,汉阴新闻网   三、岗位要求

  (一)基本要求

  1、热爱新闻事业,遵纪守法,无违法记录,诚实守信,品行端正。

  2、有较强的事业心和敬业精神,工作认真负责。

  3、热情开朗,身体健康,形象良好。

  4、年龄30岁以下,限汉阴县户籍。

  (二)专业技能

  1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

  2、有一定的文字功底,文案综合处理能力、办公自动化能力,沟通协调能力较强。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名

  应聘人员须于11月1日之前到聚德人力资源公司领取报名表,按要求规范填写上交。

  报名地点:汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区3栋二层)

  -

  应聘人员需提交本人相关证明材料:报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还,复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片4张。经审查不具备报名条件的,不得进入资格审查和综合考核范围。

  (二)资格审查和综合考核

  应聘工作由聚德人力资源公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行,一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验,并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核,由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。

  (三)考核体检

  考核合格人员须到指定医院进行体检(费用自理),参照相关工作人员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的,不予录用。

  (四)入职

  体检合格者与公司签订劳动合同,按公司安排,持员工入职通知书前往中共汉阴县委宣传部报到上岗。

  五、岗位待遇

  试用期一个月,试用期薪资待遇元/月,试用期满考核合格后薪资待遇元/月(含社保)。

  报名-

  报名时间:10月29日至11月2日

  陕西安康聚德人力资源开发有限公司

  年10月24日

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