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看资讯发爆料晒美图找便民查电话 日前，安康市委、市政府出台《安康市大力吸引人才人口若干政策措施》（以下简称《若干政策措施》）《若干政策措施》共十八条，以吸引人才为突破口，以实现人口聚集为落脚点，可谓干货满满，吹响了我市年招才引智的“冲锋号” 《若干政策措施》亮点，四个关键词概括“大舞台”“硬通货”“吸铁石”“店小二” ↓↓↓ “大舞台” 干事创业有“大舞台” 1、紧扣“追赶超越、绿色崛起”和加快建设西北生态经济强市的发展需要，5年内为全市引进和培育名以上高层次创新创业人才。 2、安康籍“双一流”高校本科及以上毕业生，在市域外党政机关和企事业单位工作，年龄在40岁以下、愿意返回安康就业的，经本人申请，可按照“渠道不变、专业对口、职级对等”的原则，调回本市工作。 3、五年内吸引0名安康籍在外创业成功人士返乡投资兴业，返乡投资企业可选择入驻各类园区或标准化厂房，入驻标准化厂房可享受第一年免租金、第二年免50%租金、第三年免25%租金的优惠政策。对企业用工进行免费职业技能培训，并提供3年社保补贴。 4、继续扎实推进“百名硕博进安康”工程，事业单位急需的高层次或紧缺专业人才，按照公开招聘的规定和程序，可单独招聘，直接聘用。 5、每年开发个以上街道（镇办）、社区（村）基层社会服务及脱贫攻坚公益专岗，按照不低于本市城镇社区专职工作人员薪酬水平，吸纳应、往届大学毕业生及复退军人就业。并在达到规定年限后，参加全市事业单位工作人员定向招聘。 6、全市统筹建设家左右普通高校毕业生就业见习基地，满足高校毕业生的见习需求。毕业年度和毕业两年内未就业的高校毕业生有就业见习意愿的，可到就业见习基地报名参加就业见习，享受见习补助。 7、对高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业，在市域内转化科技成果、创办科技型企业的，可保留工资和人事编制关系，正常晋升职称，3年内可回原单位继续工作。对高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业的，在履行所聘岗位职责的前提下，到企业兼职从事科技成果转化、技术攻关以及兼职创办企业，可按约定获得收入。 8、建立本土优秀职业经理人才智库，每年从全市范围内遴选名优秀企业家、名优秀管理人才入库。 9、加大乡土人才开发力度，认定一批实用型人才。经认定的实用型人才，享受我市高层次或急需紧缺人才待遇。 10、开展“金州工匠”评选，对在“金州工匠”评选活动中获得前10名的，可享受技师待遇。对取得国家高级技师职业资格证书的人员，直接聘用到高级技师岗位。 11、鼓励招引和培育劳动密集型企业或新社区工厂，吸纳本地劳动力和贫困人口就近就地转移就业，在厂房建设（租赁）、资金扶持、员工培训、税收减免、社保补贴等方面予以扶持。 “硬通货” 资金支持有“硬通货” 1、对诺贝尔奖获得者、“两院”院士等国内外顶尖人才（团队）来安康创新创业，给予最高万元的综合资金支持。 2、国家“万人计划”“千人计划”专家、长江学者、国家有突出贡献中青年专家（团队）来安创新创业，最高给予万元综合资金支持；省（部）级有突出贡献专家（团队）或作出重大贡献的本土创新型企业家、急需紧缺人才（团队）在安创新创业，最高给予万元的综合资金支持。 3、对国家“双一流”高校毕业生来安工作的，按博士每人15万元、硕士每人5万元给予补助奖励。 4、对柔性引进急需、紧缺特殊人才的，用人单位可申报1-10万元柔性引才津贴；在市域内高校、重点支柱产业和生态友好型产业设立专家工作站，可一次性给予设站单位10—20万元奖励补助。 5、对毕业五年内在安自主创业就业的普通高校本科及以上毕业生，给予每人每年元生活补贴，补贴期限最高3年。 6、来安自主创业并注册落户的普通高校本科及以上毕业生，可申请最高30万元、最长3年全额贴息创业担保贷款支持，合伙创业可申请最高万元、最长3年全额贴息创业担保贷款支持。 7、普通高校毕业生在安康注册创办企业，合法正常经营6个月以上、吸纳2名以上城乡劳动者就业并按规定缴纳城镇职工社会保险的，可以申请享受2年经营场所租金补贴，补贴标准为第一年每月元、第二年每月元。 8、鼓励机关事业单位在职干部职工提升学历，对取得国民教育博士学位、并继续在本市工作的给予10万元奖励，第一年工作期满发放20%、第二年工作期满发放30%、第三年工作期满发放50%。 9、鼓励技能人才参加国家举办的各类技能大赛，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级奖项的个人或团体，给予最高5万元奖励。 10、市上设立万元“安康英才奖”，每两年组织一次评选奖励。对在安康经济社会发展中实现重大科研突破、重要科技成果转化、重点产业发展培育、社会事业领域贡献突出，受到省部级以上认可或表彰的各类人才（团队），给予2—10万元奖励。 “吸铁石” 特殊人群聚集有“吸铁石” 1吸引异地人员来安休闲养老。鼓励各类企业来安投资康养产业，对非营利性康养服务机构，其建设用地可采取划拨方式供地；对社会资本投资建设康养服务机构的，可按有关政策采取租赁、出让或租让结合的方式协调解决建设用地。对正常经营的康养企业在税收减免、资金扶持、人才培养等方面提供优惠扶持。2吸引相关人员来安就学就医。支持鼓励各类知名高校、中小学、幼儿园、医院在安设立分校（院）或安康校（院）区，纳入本地教育、医疗机构发展规划，提供相应政策支持，其用地采取政府划拨方式供给。对在安兴办的各类教育、医疗机构，从项目争取、硬件设施、资金扶持、师资（员工）培训等方面提供优惠政策。“店小二” 提供人才服务有“店小二” 1落户不烦。对全日制普通高校、职业技术院校、技工院校毕业生，凭毕业证来安即可申请办理落户手续，直系亲属和配偶可一并落户。在本市工作6个月及以上的人员，可凭单位推荐和社会保险缴纳证明申请办理落户手续，直系亲属和配偶可一并落户。落户地址为自购房所在地、单位集体户或工作所在地的“社区公共户”。2住房无忧。普通高校本科及以上毕业生来安创业就业并落户，家庭无实际住房的，可按程序申请公租公寓（房）；所在地无公租公寓（房）的，可申请享受最长36个月的租房补贴。支持鼓励用人单位自建或利用社会资本建设人才公寓，通过政府租赁方式为来安创业就业人员提供周转用房。3创业不累。建立市级人力资源市场，引进知名人才中介机构，通过政府购买方式为各类创业团队提供商事、财税、法务、知识产权、人力资源等专业服务。深化政务服务改革，强化政策落实，简化优化办事流程，创新服务方式，为大学生办事和创业就业提供方便。4生活不愁。设立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目“一对一”为其提供引进落户、创办企业、人才政策兑现、社保医疗教育等全方位、全过程服务。医院开通高层次人才就医“绿色通道”，配备健康顾问和就医服务联络员，为高层次人才提供优先诊疗、健康管理和咨询服务。每年为来安创业就业的博士、硕士免费提供一次健康体检。对累计在安康疗养、旅居六个月以上的异地人员，在医疗保障、生活服务、旅游指导、人文关怀等方面开辟绿色通道，期间产生的医疗费用，凭本人社保卡就近就地实时结算。（消息来源：安康市人力资源和社会保障局） 赞赏 长按向我转账 受苹果公司新规定影响，iOS版的赞赏功能被关闭，可通过转账支持。 白殿治疗全国最好的白癜风医院 |
