时间:2017-8-1来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

估计很多人每个月最开心的时候

就是发工资吧

可当工资条发到手里

感觉自己只想默默哭泣啊

然而,更虐心的是

看到年安康市年平均工资时

顿时感觉内心受到了一万点伤害

年全市非私营单位就业人员年平均工资为元,与年的元相比,增加了元,同比名义增长7.3%,增速比年回落6.5个百分点。扣除物价因素,年全市非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.9%。

小编这次终于不拖后腿了!

改拖脚后跟了!

今年的我还没赶上去年统计的平均值,

就又涨了!

平均工资年年都在涨,

为啥我的工资不见涨?

那些高收入的究竟是什么行业?

↓↓↓

分行业门类看:年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业元,教育元,金融业元,分别为全市平均水平的1.33倍、1.21倍和1.19倍。

年平均工资最低的三个行业分别是住宿餐饮业元,租赁和商务服务业元,采矿业元,分别为全市平均水平的50.0%、69.4%和72.5%。最高与最低行业平均工资之比为2.66,与年的2.71相比,差距有所减少。

从平均工资的增长速度来看:增速最高的三个行业依次为房地产业、农林牧渔业和教育,增长率分别为14.3%、12.7%和11.1%。增速最低的三个行业分别为金融业下降9.1%,居民服务修理和其他服务业增长0.1%,水利环境和公共设施管理业增长1.8%。全部19个行业门类中,有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

分经济类型看:国有单位的年平均工资最高,为元,是全市平均水平的1.16倍;其次为集体单位,为元,是全市平均水平的90.2%;年平均工资最低的是其他单位,为元,是全市平均水平的78.3%。

从平均工资的增长速度来看:国有单位增速最高,同比增长9.5%。集体和其他单位的平均工资增速均低于全市平均水平。

现实的耳光在脸上胡乱地拍

心已碎成渣有木有

还有更扎心的

年安康市城镇私营单位年平均工资达到元

据抽样调查,年安康市城镇私营单位就业人员年平均工资为元,与年的元相比,增加了元,同比名义增长7.96%。扣除物价因素,年全市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.57%。

伤心也不能涨工资啊

小编赶紧码字搬砖了

可能有些人不明白这些指标怎么回事儿

来看看解释

1.指标解释

(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

非私营法人单位:具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

年非私营单位全市共调查家,就业人员18.77万人。

私营法人单位:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

年私营单位工资统计全市共调查家单位,调查人数人,约占全市私营单位从业人员的61.67%。

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